--- title: "Efektyvios įmonės bruožas - nuolatinis darbo kultūros tobulinimas" meta: description: "Kiekvieną dieną sprendžiame daugybę klausimų ir problemų savo versle – pradedant klientų ir tikslinio segmento paieška, baigiant produkto tobulinimo galimybėmis." "og:description": "Kiekvieną dieną sprendžiame daugybę klausimų ir problemų savo versle – pradedant klientų ir tikslinio segmento paieška, baigiant produkto tobulinimo galimybėmis. Tačiau darbo kultūra ir jos…" "og:title": "Efektyvios įmonės bruožas - nuolatinis darbo kultūros tobulinimas" "twitter:description": "Kiekvieną dieną sprendžiame daugybę klausimų ir problemų savo versle – pradedant klientų ir tikslinio segmento paieška, baigiant produkto tobulinimo galimybėmis. Tačiau darbo kultūra ir jos…" "twitter:title": "Efektyvios įmonės bruožas - nuolatinis darbo kultūros tobulinimas" --- [Teamgate home](https://www.teamgate.com/) - **Features** - [Overview](https://www.teamgate.com/tour/) - [Tour](https://www.teamgate.com/tour/) - [CRM](https://www.teamgate.com/tour/crm-software/) - [Sales Velocity](https://www.teamgate.com/tour/sales-velocity/) - [Mobile Apps](https://www.teamgate.com/tour/mobile-apps/) - [Industries](https://www.teamgate.com/tour/industries/) - [Collect](https://www.teamgate.com/blog/smarter-leadcapture-with-your-sales-crm/) - [Lead Capturing](https://www.teamgate.com/lead-capturing/) - [SmartDialer](https://www.teamgate.com/smart-dialer/) - [Email Integration](https://www.teamgate.com/integrations/mail-clients-integration/) - [Convert](https://www.teamgate.com/lead-qualification/) - [Lead Management](https://www.teamgate.com/lead-management/) - [Lead Qualification](https://www.teamgate.com/lead-qualification/) - [Lead Prioritization](https://www.teamgate.com/solutions/lead-prioritization/) - [Time Management](https://www.teamgate.com/time-management/) - [Sales Pipeline Management](https://www.teamgate.com/solutions/sales-pipeline-management/) - [Sales Acceleration](https://www.teamgate.com/solutions/sales-acceleration/) - [Contact Management](https://www.teamgate.com/contact-management/) - [Product Catalogue](https://www.teamgate.com/solutions/product-catalog/) - [Insights](https://www.teamgate.com/solutions/analytics-and-reports/) - [Analytics & Reports](https://www.teamgate.com/solutions/analytics-and-reports/) - [Sales Dashboard](https://www.teamgate.com/solutions/dashboard/) - [Sales Activity](https://www.teamgate.com/solutions/sales-activity/) - [Pipeline Management](https://www.teamgate.com/solutions/insights-pipeline-management/) - [Sales Leaderboard](https://www.teamgate.com/solutions/sales-leaderboard/) - [KPIs & Sales Goals](https://www.teamgate.com/solutions/kpi-and-sales-goals/) - [**Blog**](https://www.teamgate.com/blog/) - **Resources** - [Help CenterEverything about to get you started and improve knowledge.](https://www.teamgate.com/support/) - [Case StudiesLearn best practices from our customers.](https://www.teamgate.com/case-studies/) - [Developer APIDocumentation, API, Examples, FAQ and more.](https://developers.teamgate.com/) - [Partner ProgramEarn cash commission on every referral!](https://www.teamgate.com/partners/) - [**Pricing**](https://www.teamgate.com/pricing/) - [**Integrations**](https://www.teamgate.com/integrations/) - [**+1 725-254-2694**](tel:+17252542694) - [**Start Free Trial**](https://www.teamgate.com/trial/) - [**Login**](https://my.teamgate.com/index.php?r=my/guest/) - [Log in](https://my.teamgate.com/index.php?r=my/guest/) - [Sign up](https://www.teamgate.com/trial/) - [REQUEST A DEMO](https://www.teamgate.com/request-form/ "2024-nav-demo") [Book a demo](https://www.teamgate.com/request-form/) today and save 50% off your first month, or 20% off your first year. - **Features** - [Overview](https://www.teamgate.com/tour/) - [Tour](https://www.teamgate.com/tour/) - [CRM](https://www.teamgate.com/tour/crm-software/) - [Sales Velocity](https://www.teamgate.com/tour/sales-velocity/) - [Mobile Apps](https://www.teamgate.com/tour/mobile-apps/) - [Industries](https://www.teamgate.com/tour/industries/) - [Collect](https://www.teamgate.com/blog/smarter-leadcapture-with-your-sales-crm/) - [Lead Capturing](https://www.teamgate.com/lead-capturing/) - [SmartDialer](https://www.teamgate.com/smart-dialer/) - [Email Integration](https://www.teamgate.com/integrations/mail-clients-integration/) - [Convert](https://www.teamgate.com/lead-qualification/) - [Lead Management](https://www.teamgate.com/lead-management/) - [Lead Qualification](https://www.teamgate.com/lead-qualification/) - [Lead Prioritization](https://www.teamgate.com/solutions/lead-prioritization/) - [Time Management](https://www.teamgate.com/time-management/) - [Sales Pipeline Management](https://www.teamgate.com/solutions/sales-pipeline-management/) - [Sales Acceleration](https://www.teamgate.com/solutions/sales-acceleration/) - [Contact Management](https://www.teamgate.com/contact-management/) - [Product Catalogue](https://www.teamgate.com/solutions/product-catalog/) - [Insights](https://www.teamgate.com/solutions/analytics-and-reports/) - [Analytics & Reports](https://www.teamgate.com/solutions/analytics-and-reports/) - [Sales Dashboard](https://www.teamgate.com/solutions/dashboard/) - [Sales Activity](https://www.teamgate.com/solutions/sales-activity/) - [Pipeline Management](https://www.teamgate.com/solutions/insights-pipeline-management/) - [Sales Leaderboard](https://www.teamgate.com/solutions/sales-leaderboard/) - [KPIs & Sales Goals](https://www.teamgate.com/solutions/kpi-and-sales-goals/) - [**Blog**](https://www.teamgate.com/blog/) - **Resources** - [Help CenterEverything about to get you started and improve knowledge.](https://www.teamgate.com/support/) - [Case StudiesLearn best practices from our customers.](https://www.teamgate.com/case-studies/) - [Developer APIDocumentation, API, Examples, FAQ and more.](https://developers.teamgate.com/) - [Partner ProgramEarn cash commission on every referral!](https://www.teamgate.com/partners/) - [**Pricing**](https://www.teamgate.com/pricing/) - [**Integrations**](https://www.teamgate.com/integrations/) - [**+1 725-254-2694**](tel:+17252542694) - [**Start Free Trial**](https://www.teamgate.com/trial/) - [**Login**](https://my.teamgate.com/index.php?r=my/guest/) - [Log in](https://my.teamgate.com/index.php?r=my/guest/) - [Sign up](https://www.teamgate.com/trial/) - [REQUEST A DEMO](https://www.teamgate.com/request-form/ "2024-nav-demo") [Book a demo](https://www.teamgate.com/request-form/) today and save 50% off your first month, or 20% off your first year. [Teamgate home](https://www.teamgate.com/) - ![Sales CRM Adoption and Implementation | Teamgate Sales CRM](https://www.teamgate.com/wp-content/uploads/2018/10/crm-implementation-process-1500x500.png) [Uncategorized](https://www.teamgate.com/blog/category/uncategorized/) # Efektyvios įmonės bruožas – nuolatinis darbo kultūros tobulinimas ![mm](https://www.teamgate.com/wp-content/uploads/2023/03/Abe-Headshot-150x150.jpg) [Abe Dearmer](https://www.teamgate.com/blog/author/abe/) February 12, 2016 Kiekvieną dieną sprendžiame daugybę klausimų ir problemų savo versle – pradedant klientų ir tikslinio segmento paieška, baigiant produkto tobulinimo galimybėmis. Tačiau darbo kultūra ir jos tobulinimas yra ne mažiau svarbu nei produkto vystymo strategijos kūrimas. Skaitmeninis amžius pokyčių atnešė visose srityse, o taip pat ir versle. Darbo procesai pasikeitė – atsirado daug naujų pareigybių ir atsakomybių, savo produktus ar paslaugas populiariname internete, naudojamės įvairiais skaitmeninio marketingo sprendimais, pardavimų valdymo programomis. [Prognozuojama](https://econsultancy.com/blog/64357-digital-marketers-plan-to-invest-in-crm-analytics-and-email-in-2014/), kad kitais metais  įmonės dar daugiau investuos į skaitmeninį marketingą bei pardavimo platformas, suteikiančias galimybę išnaudoti įmonės kaupiamus duomenis apie klientus. [![12640251\_1533438783620075\_2161580970925596273\_o](https://www.teamgate.com/wp-content/uploads/2016/02/12640251_1533438783620075_2161580970925596273_o.jpg)](https://www.teamgate.com/wp-content/uploads/2016/02/12640251_1533438783620075_2161580970925596273_o.jpg) Vadinasi, vidinė įmonių aplinka dar labiau kis, nes kis ir darbuotojų įsitraukimas – jie galės gauti dar daugiau informacijos realiuoju laiku apie įmonės procesus ir veiklos rezultatus. Kintant išorinei ir vidinei įmonių aplinkoms, **privalo kisti ir darbo kultūra.** Pasaulyje populiari organizacija **Netflix**   [teigia, kad vienas iš svarbiausių efektyvios įmonės bruožų](http://www.slideshare.net/reed2001/culture-1798664/3-Seven_Aspects_of_our_Culture) – “**nuolatinis darbo kultūros tobulinimas.”** Tam, kad pasiektumėte teigiamą **ROI** (angl. Return Of Investment), turite keisti, tobulinti darbo kultūrą ir prisitaikyti prie besikeičiančios aplinkos. Teamgate vidinę darbo kultūrą bandome kuo labiau sieti su tarptautinių įmonių praktika. Tačiau lietuviško kapitalo įmonės pokyčius priima labai sunkiai, tad tokių įmonių kol kas yra mažuma, nors pozityvi, į pokyčius nukreipta tendencija – ryškėja. ## TEAMGATE VIDINĖ DARBO KULTŪRA **Keletas aspektų, kuriuos išskiriame Teamgate darbo kultūroje:** - Įmonės vertybės sutampa su komandos vertybėmis - Svarbiausia rezultatas, o ne procesas - Laisvė derinama su atsakomybe - Nuolatinis supažindinimas su besikeičiančiais procesais ir naujų priemonių išbandymas - Diskusijos skatinimas - Darbo ir laisvalaikio balansas [![teamgate-laisvalaikis-free (1)](https://www.teamgate.com/wp-content/uploads/2016/02/teamgate-laisvalaikis-free-1-e1455266101389.jpg)](https://www.teamgate.com/wp-content/uploads/2016/02/teamgate-laisvalaikis-free-1-e1455266101389.jpg) ![teamgate freedom](https://www.teamgate.com/wp-content/uploads/2016/02/teamgate-freedom-e1455266401607.jpg) Richard Brandson yra pasakęs puikią frazę: “**Klientai nėra svarbiausi. Visų pirma svarbiausia – komanda. Rūpinkitės savo darbuotojais, o tuomet jie pasirūpins Jūsų klientais.”** Darbe praleidžiame daugiau laiko nei namuose, todėl atmosfera įmonės viduje yra labai svarbi.  **Esant gerai darbo aplinkai ir kultūrai, darbuotojams suteikiama laisvė**. Tai reiškia, jog vertinamas ne procesas ar išdirbtas darbo laikas, o rezultatas – kokybiškai atliktas darbas. Dirbdami Teamgate supratome, kad laimingi, laisvai besijaučiantys darbuotojai, siekdami organizacijos tikslų, turi siekti ir savo tikslų. Keletas mūsų pačių išmoktų pamokų dirbant Teamgate, padės gerinti darbo kultūrą, keičiantis rinkai bei verslo aplinkai. ## Darbuotojai – sprendėjai Suprantame, kad esate įpratę galvoti, kad klientas visada teisus ir jis yra sprendėjas bei “karalius”. Taip nėra. **Įmonė į savo darbuotojus turėtų žiūrėti kaip į pagrindinius sprendėjus.** Norint suderinti darbuotojų (karalių) interesus su klientų interesais, reikia su abejomis pusėmis elgtis taip pat gerai. Pavyzdžiui, sudarinėti strategiją reikia kartu su savo darbuotojais (pradedant žemiausia grandimi ir baigiant aukščiausia): nuo to, kaip pasieksite klientus, koks bus Jūsų veiksmų planas, iki to, kaip save pristatysite rinkoje. Supažindinkite juos su dabartine situacija, ypač akcentuodami bendrus tikslus ir skaičius. **Darbuotojai negali turėti skirtingo matymo. Jie turi aiškiai suvokti, kaip įmonė atrodys po metų ar penkerių.** [Inicijuokite ir diekite CRM vartojimo kultūrą](http://https://www.teamgate.com/blog/lt/2015/11/30/sekmingas-crm-kulturos-diegimas-imoneje-misija-imanoma/), suteikite ryšių su klientais ir pardavimų valdymo prieigą visiems darbuotojams tam, kad jie galėtų matyti realius duomenis bei sekti progresą, išsiaiškinti nesėkmių priežastis ar įmonės augimo prognozes. Būtent tai mums leido sukurti stiprią komandinę dvasią. ## Neskaičiuokite faktiškai išdirbto laiko Išdirbtas laikas ne visada tiesiogiai koreliuoja su atlikto darbo kokybe. Tai reiškia, jog būtina vertinti ne tiesiog „prasėdėtą laiką prie kompiuterio“, o atlikto darbo rezultatus. **Vertinkite ne sunkų ir ilgą,  o protingą darbą.** Dažniausiai darbuotojai, dirbantys fiksuotą darbo laiką, pavyzdžiui, nuo 8 iki 17 valandos,  yra orientuoti į procesą, tačiau nebūtinai dirba produktyviausiai. Tarptautinės įmonės vis dažniau propaguoja darbą nuotoliniu būdu (angl. Remote Work). Tokiu būdu skatinama darbuotojo laisvė, o kartu ir atsakomybė. **Y kartai ypač svarbus darbo ir laisvalaikio balansas**, o griežtos darbo valandos – prieštarauja tam. Jei yra tokia galimybė, neribokite darbo laiko. Jeigu Jums svarbu atliktas darbas, leiskite darbuotojui pačiam pasirinkti darbo laiką. Galbūt jis mėgsta pamiegoti ir yra produktyvesnis antroje dienos pusėje? Suteikite jam progą būti „**pačiam sau bosu**“. ## Suteikite galimybę dirbti su skirtingais projektais Jeigu Jūsų darbuotojas susidoroja su jam pavestomis užduotimis darbo metu ir dar lieka laisvo laiko, o jis savo ruožtu rodo iniciatyvą prisidėti prie kitų projektų – **suteikite jam galimybę**! Leiskite jam prisiimti tiek atsakomybės, kiek jis nori, ir dirbti prie tų projektų, kurie jį motyvuoja ir edukuoja. Teamgate viduje esame atviri visų iniciatyvoms ir bandome suprasti, kur darbuotojai save realizuoja geriausiai. **Galimybės keisti savo pareigybes bei atsakomybes, tiek horizontaliame, tiek vertikaliame lygmenyje, leidžia atrasti daug naujų talentų pačios įmonės viduje.** ##  ![teamgate-switch](https://www.teamgate.com/wp-content/uploads/2016/02/teamgate-switch-e1455266235790.jpg) ## Atsakingai rinkitės darbuotojus Vykdydami darbuotojų atranką rinkitės ne tik tuos žmones, kurie yra savo srities profesionalai, bet ir turinčius stiprų atsakomybės jausmą. Tuomet Jums nereikės jaudintis, kad suteikdami darbuotojui laisvę, prarandate ir kontrolę. Apskritai, toks aspektas kaip darbuotojų kontrolė turėtų tapti antraeiliu dalyku, nes atsakingas darbuotojas yra iš esmės motyvuotas atlikti darbą gerai. Būtent toks darbuotojas ne tik turi gauti laisvę darbe, bet ir yra jos vertas. **Tarptautinės, sparčiai augančios įmonės patvirtina faktą, jog būtent pirmieji 30 komandos narių ir darbuotojų yra bet kokios įmonės kultūros vertybių pagrindas. ** Nors įmonės turėtų gebėti priimti ir atleisti darbuotojus greitai, tam, kad nestabdytų progreso, kol įmonė auga ir tik kuria savo vidinę kultūrą –  šie procesai ir etapai neturėtų būti tokie skuboti. Darbuotojų atrinkimas ypač smarkiai turėtų priklausyti nuo potencialaus darbuotojo ir įmonės vertybių suderinamumo. [![teamgate-team](https://www.teamgate.com/wp-content/uploads/2016/02/teamgate-team-e1455266457309.jpg)](https://www.teamgate.com/wp-content/uploads/2016/02/teamgate-team-e1455266457309.jpg) ## Vadovaukite nevadovaudami Geras vadovas yra ne tas, kuris duoda griežtus nurodymus ir kontroliuoja, o tas, kuris motyvuoja ir padeda savo darbuotojams. Gero vadovo pagrindinis darbas yra padėti jo komandai atlikti bet kokį darbą labai gerai ir padaryti savo darbuotojus nuostabiais. **Nuostabūs darbuotojai „atneša“ įmonei nuostabius rezultatus.** Kadangi greičiausiai esate tarp tos daugumos įmonių, kurios planuoja investuoti į ryšių su klientais, pardavimų, analitikos ar marketinginių sistemų sprendimus, nepamirškite jų diegimo apsvarstyti viduje bei padėti savo darbuotojams išmokti tinkamai jais naudotis. Baimė diegti naujus sprendimus ir nesugebėjimas jų integruoti nulemia tai, jog įmonės vidinė kultūra tiesiog nesugeba prisitaikyti prie Y kartos darbuotojų poreikių. [![teamgate-birthday](https://www.teamgate.com/wp-content/uploads/2016/02/teamgate-birthday-e1455264506371.jpg)](https://www.teamgate.com/wp-content/uploads/2016/02/teamgate-birthday.jpg) Tobulėdami, besimokydami darbuotojai norės tobulinti ir procesus įmonėje. Įsivaizduokite įmonę, kurios kiekvienas darbuotojas yra toks, iš kurio yra ko pasimokyti.  **Teamgate mes mokomės iš kiekvieno mūsų ir nuolatos dalinamės išmoktomis pamokomis, net jei skyrių veiklos nėra tarpusavyje glaudžiai susijusios – problemos dažnai visur yra vienodos.** Apibendrinant galima teigti, kad darbo kultūra turi kisti kartu su besikeičiančia įmone – investuojant į skaitmeninius sprendimus, keičiant strategiją, augant. Įmonių vadovų noras ir siekis investuoti į vidinę kultūrą, didina darbuotojų įsitraukimą. **Prisiminkite, kad kuo didesni Jūs augate, tuo mažiau taisyklių turi likti įmonės viduje.** Pagrindinis įmonės variklis yra motyvuoti, atsakingi darbuotojai, kurie dirbdami samdomą darbą, dirba lyg dirbtų sau. [![teamgate-car (1) (1)](https://www.teamgate.com/wp-content/uploads/2016/02/teamgate-car-1-1-e1455264528171.jpg)](https://www.teamgate.com/wp-content/uploads/2016/02/teamgate-car-1-1.jpg) ![mm](https://www.teamgate.com/wp-content/uploads/2023/03/Abe-Headshot-150x150.jpg) #### Abe Dearmer Abe Dearmer is a seasoned CEO with a distinguished background in military leadership and corporate strategy. Transitioning from the military to the tech industry, Abe has successfully managed large teams and complex projects, focusing on strategic alignment and cultural change. His academic credentials include a Master’s in Marketing and a Bachelor of Business Administration, underpinning his strategic approach to business growth. A prolific writer and thought leader, Abe has contributed extensively to discussions on data integration, marketing strategies, and customer success. His articles can be found on platforms like LinkedIn, Medium, and company blogs, where he shares insights on topics ranging from ETL processes to the implementation of sales-led growth strategies across multiple industries. With a commitment to excellence and a passion for continuous improvement, Abe Dearmer continues to influence the fields of SaaS and digital learning through his leadership and never ending flow ideas. [View all posts](https://www.teamgate.com/blog/author/abe/) [Rinkodaros ir pardavimų harmonija: kas turi generuoti potencialių klientų srautą?](https://www.teamgate.com/blog/rinkodaros-ir-pardavimu-harmonija-kas-turi-generuoti-potencialiu-klientu-srauta/) [Naujos galimybės su Teamgate: Asmeninis Darbastalis](https://www.teamgate.com/blog/naujos-galimybes-su-teamgate-asmeninis-darbastalis/) ![Teamgate Logo](https://www.teamgate.com/wp-content/themes/teamgate/assets/img/logo-white.svg) A Sales CRM that keeps you well organised [Request a Demo](https://www.teamgate.com/request-form/) TABLE OF CONTENTS - [TEAMGATE VIDINĖ DARBO KULTŪRA](#sidebar-toc-heading-0) - [Darbuotojai – sprendėjai](#sidebar-toc-heading-1) - [Neskaičiuokite faktiškai išdirbto laiko](#sidebar-toc-heading-2) - [Suteikite galimybę dirbti su skirtingais projektais](#sidebar-toc-heading-3) - - [Atsakingai rinkitės darbuotojus](#sidebar-toc-heading-5) - [Vadovaukite nevadovaudami](#sidebar-toc-heading-6) ![five stars](https://www.teamgate.com/wp-content/themes/teamgate/assets/images/star.svg) ![five stars](https://www.teamgate.com/wp-content/themes/teamgate/assets/images/star.svg) ![five stars](https://www.teamgate.com/wp-content/themes/teamgate/assets/images/star.svg) ![five stars](https://www.teamgate.com/wp-content/themes/teamgate/assets/images/star.svg) ![five stars](https://www.teamgate.com/wp-content/themes/teamgate/assets/images/star.svg) Our experience with Teamgate has been exceptional. The platform has enabled us to have a clear view of our sales pipeline, allowing us to focus on high-impact activities that drive results. The customer support has been top-notch, and the regular updates demonstrate the company's commitment to innovation and continuous improvement. [Learn More](https://www.teamgate.com/trial/) ![Abe D](https://www.teamgate.com/wp-content/uploads/2024/10/abe.png) Abe D. CEO Appsembler ![five stars](https://www.teamgate.com/wp-content/themes/teamgate/assets/images/star.svg) ![five stars](https://www.teamgate.com/wp-content/themes/teamgate/assets/images/star.svg) ![five stars](https://www.teamgate.com/wp-content/themes/teamgate/assets/images/star.svg) ![five stars](https://www.teamgate.com/wp-content/themes/teamgate/assets/images/star.svg) ![five stars](https://www.teamgate.com/wp-content/themes/teamgate/assets/images/star.svg) TG is an all around CRM that does almost everything very well and with an intuitive approach. When we've had questions or identified anything working out of the ordinary, they have been lightning fast to respond and deploy fixes. Overall this is a company that can support businesses at scale, yet nimble enough to deliver exceptional customer service. [Learn More](https://www.teamgate.com/trial/) ![Patrick](https://www.teamgate.com/wp-content/uploads/2024/10/patric.jpeg) Patrick I. Regional Manager Marlin Water Solutions ![five stars](https://www.teamgate.com/wp-content/themes/teamgate/assets/images/star.svg) ![five stars](https://www.teamgate.com/wp-content/themes/teamgate/assets/images/star.svg) ![five stars](https://www.teamgate.com/wp-content/themes/teamgate/assets/images/star.svg) ![five stars](https://www.teamgate.com/wp-content/themes/teamgate/assets/images/star.svg) ![five stars](https://www.teamgate.com/wp-content/themes/teamgate/assets/images/star.svg) I have been very impressed with TeamGate and the support network behind it. It has been super simple to integrate. I transferred data from my old CRM to Teamgate over the course of a few days. Plus the near instant customer support, it was basically impossible to make any operational errors. [Learn More](https://www.teamgate.com/trial/) ![Simon](https://www.teamgate.com/wp-content/uploads/2024/10/simon.jpeg) Simon C. Owner JSC Property Investments - [**Teamgate**](https://www.teamgate.com/) - [About Us](https://www.teamgate.com/about-us/) - [Contacts](https://www.teamgate.com/contacts/) - [Pricing](https://www.teamgate.com/pricing/) - [Terms of service](https://www.teamgate.com/terms-of-service/) - [Privacy policy](https://www.teamgate.com/privacy-policy/) - [Security measures](https://www.teamgate.com/teamgate-applies-organizational-and-technical-security-measures/) - [GDPR](https://www.teamgate.com/gdpr/) - [Site map](https://www.teamgate.com/manualsitemap/) - **Solutions** - [Sales Dashboard](https://www.teamgate.com/solutions/dashboard/) - [Lead Management](https://www.teamgate.com/lead-management/) - [Contact Management](https://www.teamgate.com/contact-management/) - [Sales Pipeline Management](https://www.teamgate.com/solutions/sales-pipeline-management/) - [Time Management](https://www.teamgate.com/time-management/) - [CRM](https://www.teamgate.com/tour/crm-software/) - [SmartDialer](https://www.teamgate.com/smart-dialer/) - [Analytics & Reports](https://www.teamgate.com/solutions/analytics-and-reports/) - [Sales Velocity](https://www.teamgate.com/tour/sales-velocity/) - **Resources** - [Whitepaper: Sales process flowchart](https://www.teamgate.com/whitepaper/sales-process-flowchart/) - [Whitepaper: Practical sales tips](https://www.teamgate.com/whitepaper/practical-sales-tips/) - [Compare CRMs](https://www.teamgate.com/compare/) - [CRM for Australian businesses](https://www.teamgate.com/crm-australia/) - [Whitepaper: Sales Dev Playbook](https://www.teamgate.com/whitepaper/sales-development-playbook/) - [Support Center](https://www.teamgate.com/support/) - [Feature Request](https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfAmbKIQDuF-x2uURVK6byKHd4tlWmWfD9a3tEh8EURmT4uHA/viewform?usp=sf_link) - [Logo Kit](https://www.teamgate.com/logo-kit/) - [API](https://developers.teamgate.com/) - [Roles](https://www.teamgate.com/tour/roles/) - [Partner Program](https://www.teamgate.com/partners/) - [**Contacts**](https://www.teamgate.com/contacts/) - [Call Sales](tel:+17252542694) - [Sales Inquiries](mailto:sales@teamgate.com) - [Request a demo](https://www.teamgate.com/request-form/) - [Book Support Session](https://calendly.com/eividas/30min?utm_source=footer_menu&utm_medium=website&utm_campaign=support_cta) - [Support Inquiries](mailto:support@teamgate.com) - [Marketing Inquiries](mailto:marketing@teamgate.com) - [General Inquiries](mailto:hello@teamgate.com) - [Invoice Inquiries](mailto:office@teamgate.com) ### Mobile applications - [CRM app for Android and iOS](https://www.teamgate.com/tour/mobile-apps/) ### Safe payments ### Language [![Flag of Lithuania](https://www.teamgate.com/wp-content/themes/teamgate/assets/img/flags/flag_ltu.svg)](https://www.teamgate.lt/ "LTU") [![Flag of the United States](https://www.teamgate.com/wp-content/themes/teamgate/assets/img/flags/flag_usa.svg)](https://www.teamgate.com/ "ENG") [Home](https://www.teamgate.com "Go to Home.") © 2026 Teamgate.com All rights reserved. Follow us: We use cookies to provide a personalised experience for our users. Read more from our [Cookie Policy](https://www.teamgate.com/privacy-policy/#cookies). Got it - Features - [Overview](https://www.teamgate.com/tour/) - [Tour](https://www.teamgate.com/tour/) - [CRM](https://www.teamgate.com/tour/crm-software/) - [Sales Velocity](https://www.teamgate.com/tour/sales-velocity/) - [Mobile Apps](https://www.teamgate.com/tour/mobile-apps/) - [Industries](https://www.teamgate.com/tour/industries/) - [Collect](https://www.teamgate.com/blog/smarter-leadcapture-with-your-sales-crm/) - [Lead Capturing](https://www.teamgate.com/lead-capturing/) - [SmartDialer](https://www.teamgate.com/smart-dialer/) - [Email Integration](https://www.teamgate.com/integrations/mail-clients-integration/) - [Convert](https://www.teamgate.com/lead-qualification/) - [Lead Management](https://www.teamgate.com/lead-management/) - [Lead Qualification](https://www.teamgate.com/lead-qualification/) - [Lead Prioritization](https://www.teamgate.com/solutions/lead-prioritization/) - [Time Management](https://www.teamgate.com/time-management/) - [Sales Pipeline Management](https://www.teamgate.com/solutions/sales-pipeline-management/) - [Sales Acceleration](https://www.teamgate.com/solutions/sales-acceleration/) - [Contact Management](https://www.teamgate.com/contact-management/) - [Product Catalogue](https://www.teamgate.com/solutions/product-catalog/) - [Insights](https://www.teamgate.com/solutions/analytics-and-reports/) - [Analytics & Reports](https://www.teamgate.com/solutions/analytics-and-reports/) - [Sales Dashboard](https://www.teamgate.com/solutions/dashboard/) - [Sales Activity](https://www.teamgate.com/solutions/sales-activity/) - [Pipeline Management](https://www.teamgate.com/solutions/insights-pipeline-management/) - [Sales Leaderboard](https://www.teamgate.com/solutions/sales-leaderboard/) - [KPIs & Sales Goals](https://www.teamgate.com/solutions/kpi-and-sales-goals/) - [Blog](https://www.teamgate.com/blog/) - Resources - [Help Center](https://www.teamgate.com/support/) - [Case Studies](https://www.teamgate.com/case-studies/) - [Developer API](https://developers.teamgate.com/) - [Partner Program](https://www.teamgate.com/partners/) - [Pricing](https://www.teamgate.com/pricing/) - [Integrations](https://www.teamgate.com/integrations/) - [+1 725-254-2694](tel:+17252542694) - [Start Free Trial](https://www.teamgate.com/trial/) - [Login](https://my.teamgate.com/index.php?r=my/guest/)